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 文化展示 企业文化内涵诠释
企业文化手册
作者: 出处:企业文化部

加入时间:2007-11-22 2:41:16 点击数:5590  
                                                       
    文化是企业内生资源的基础。如果把企业比做一棵树,文化则是树之根基。根的健康与强壮,决定了树的繁荣和常青。 我们的企业从哪里来?我们的企业到哪里去?我们为了什么而奋斗?我们如何去奋斗?对于这些关乎企业生存根本的问题, 企业文化以理想、信仰和价值准则的名义,作出了回答。 中国南车股份公司既承载着振兴民族工业的无上荣光,又肩负着 轨道交通装备现代化的重大使命,迫切需要凝聚力量,集中才智。只有形成共同的价值体系,以及由此产生的共同的工作态度、 工作方法和业务流程,才能成就共同的事业。 因沟通而理解,因认同而实践。企业文化建设的意义在此,价值也在此。
 
企业文化内核与品牌内核的一致性
 

 
--- 南车企业文化的内核是责任。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工,南车都持有一份不可推卸的责任。 这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任,对社会展现可持续发展的运输方式,对股东创造优厚的回报, 对用户提供高附加值的服务和产品,对员工搭建事业发展的平台。
南车品牌的内核也是责任。对用户提供舒适(comfort)、安全(safety)、可靠(Reliability)的产品 就是中 国南车的庄严承诺。
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中国南车(CSR)、企业社会责任(CSR)与南车品牌的内核CSR)不仅是字面上完全的巧合重叠,更是公司从形式到内核的一致性。
 
理想境界、核心价值观和价值取向
 

 
 
理想境界:振兴装备制造业,赶超行业世界一流。
核心价值观:饮水思源,股东利益至高无上;用户第一,客户需求永远是我们前进的动力;以人为本,每位员工与中国南车共享成功。
价值取向:人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品,更能够创造高素质的人才。 社会的价值高于利润的价值——企业的最高境界是她存在的社会价值,而不单纯是利润。
用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。
 团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。
 
企业精神和工作作风
 

 
 
积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。
诚信:老老实实做人,诚诚恳恳待人,不说假话,不做虚事,实实在在。
敬业:已经入了这个行,就把它做到极致,分分秒秒不得怠慢,时时刻刻如履薄冰。
创新:不要把过去积累的经验当成包袱,不断挑战自己,善于接受新事物。
超越:不断树立新的标杆,然后去超越,要记住新的标杆永远是自己设定的。

积极倡导求新、求快、求实、求优的工作作风。
求新:不是哗众取宠,更不是标新立异,求新就是与时俱进,从小改小革、产品研发到管理创新,要造就 一种求新的氛围,对失败者要宽容。
求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致胜,首先思想上要敏捷,然后行动上才能快捷。
求实:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事自己要满意,同事要满意,上级要满意。
求优:就是与自己的过去比,与优秀的员工比,与企业的过去比,与行业的先锋比,都要力求做得更好。
 
企业的经营理念
 

 
--- 南车是一个年青的企业,在二十一世纪初经重组整合而设立,充满着活力,充满着朝气。南车是一个历史悠久的企业,100多年前诞生于大江南北,是中国工业文明摇篮,百年的经营积淀了丰富的内涵。总结、提炼、充实百年的经营理念, 既传承优良的传统,又与时俱进。
我们的经营理念,引导企业走正确的路,干正确的事。
 

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